شفقنا- رفضت شركة الحراسة السويدية «سيكيوريتاس» (Securitas) توظيف شابة تبلغ من العمر 22 عاماً من سكان مدينة يافله، بسبب ارتدائها الحجاب، رغم وصولها إلى المراحل النهائية من إجراءات التوظيف واقترابها من الحصول على الوظيفة.
وقالت الشابة، وهي طالبة في علم الاجتماع، إنها تقدّمت بطلب للعمل كحارسة أمن لدى الشركة، واجتازت عدة مراحل من الاختبارات والمقابلات، قبل أن يُثار موضوع الحجاب خلال المقابلة الأخيرة.
وأوضحت في تصريح إعلامي أن الحديث لم يتركز على كفاءتها أو خبرتها، بل انتقل سريعاً إلى مسألة ارتدائها الحجاب، حيث أُبلغت بأن هذا اللباس غير مسموح به وفق سياسة الشركة.
وأضافت أن مسؤولة التوظيف أخبرتها بأن البدائل المتاحة تقتصر على القبعة أو الطاقية، ما شكّل لها صدمة، لكونها لم تكن تتوقع طرح هذا الأمر في مرحلة متقدمة من عملية التوظيف. وأشارت إلى أنها حاولت إيجاد حل عبر اقتراح إخفاء الحجاب تحت الملابس ووضع قبعة فوقه، إلا أن الشركة رفضت المقترح دون تقديم توضيحات إضافية.
وأعربت الشابة عن استغرابها من هذه السياسة، مؤكدة أن اعتراضها ليس موجهاً إلى الموظفة التي أجرت المقابلة، بل إلى قواعد الشركة نفسها. واعتبرت أن التقليل من أهمية الحجاب يمس بهويتها الشخصية، مشددة على أنه ليس مجرد لباس، بل جزء أساسي من كيانها وطريقة تقديمها لنفسها في المجتمع.
وأضافت أن القيم التي يرتبط بها هذا اللباس، من الصدق واحترام الآخرين والاستقامة، تمثل برأيها صفات أساسية ومثالية للعمل في مجال الحراسة الأمنية. وأشارت إلى أن أكثر ما أثار استياءها هو طرح مسألة الحجاب في وقت متأخر جداً، بعد خضوعها لاختبارات نفسية واختبارات ذكاء، ومشاركتها في مقابلة جماعية، وتقديمها مراجعها الشخصية.
وختمت بالقول إنها تأمل أن تعيد الشركة النظر في سياساتها مستقبلاً، وأن يتحول التركيز في التوظيف إلى الإنسان وقدراته وكفاءته، بدلاً من مظهره أو ما يرتديه.
انتهى
